Consulenze aziendali

CONSULENZE AZIENDALI

Attuare le disposizioni normative in materia di Salute e Sicurezza sul Lavoro, adempiere “in proprio” a tutti gli obblighi imposti dal Testo Unico, ed essere sempre aggiornati sulle continue e costanti evoluzioni normative non è sempre semplice per un’Azienda, soprattutto per quelle “non strutturate” o per le Piccole e Medie Imprese (PMI), per cui molto spesso capita che il Datore di lavoro o i Dirigenti preposti debbano richiedere una consulenza sicurezza sul lavoro, per mettere in regola la propria Impresa.

Perché rivolgersi all’esterno
La normativa sulla Sicurezza sul Lavoro, di cui al D. Lgs. 81/08 e successive modifiche, al D. Lgs. 106/09 è molto chiara in tema di sanzioni amministrative e responsabilità penali a cui vanno incontro il Datore di Lavoro e i Dirigenti, ai sensi delle disposizioni di cui all’art. 55 e di conseguenza è importante affidarsi ad aziende sicurezza sul lavoro.

Il Testo Unico sulla Sicurezza (TUS) prevede che i soggetti privati possono svolgere attività di consulenza in materia di sicurezza sul lavoro, oltre che programmare attività di formazione, con la collaborazione degli Enti Bilaterali, individuati e riconosciuti dalle norme in materia, maggiormente rappresentative sia a livello Nazionale che nel settore merceologico / lavorativo di riferimento.

Lo studio sicurezza sul lavoro non è solo consulenza sulla formazione e aggiornamento per la salute e sicurezza sul lavoro per il personale addetto, ma puoi chiederci anche un preventivo per la valutazione dei Rischi in Azienda (DVR) altro punto fermo “non derogabile a carico del Datore di Lavoro”, così come stabilito dall’art. 28 D. Lgs. 81/08, volto a garantire un ambiente di lavoro sano e sicuro per tutti.